四川省水網(wang)信息科技(ji)有限責任公(gong)司(si)成(cheng)立于2021年12月,公(gong)司(si)注冊資本金1億元(yuan),現駐地成(cheng)都市高新區,根據公(gong)司(si)發(fa)展需要,現面向(xiang)社會公(gong)開招聘,具體如(ru)下(xia):
一、基本原則(ze)
秉承“黨管人才(cai)、嚴格(ge)把關,五湖四海、任人唯賢(xian),德(de)才(cai)兼(jian)備、以德(de)為先,程(cheng)序規范、公(gong)(gong)(gong)平公(gong)(gong)(gong)正(zheng),嚴格(ge)條件、擇優錄用,清正(zheng)廉潔(jie)、公(gong)(gong)(gong)開透明(ming)”的基(ji)本原則(ze),以全面考核、擇優錄取、用人之(zhi)長、鼓勵進步為宗旨,從學識、品德(de)、能力、經驗(yan)、體格(ge)、符合崗位(wei)要求(qiu)等角度考量,根據水網信息(xi)現階段(duan)工作需要,通過對外公(gong)(gong)(gong)開招聘,引進一(yi)批優秀(xiu)人才(cai)。
二、招聘崗位及條(tiao)件(jian)
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chan)黨領導,堅決執行黨的路(lu)線、方針、政策;
2.遵守(shou)國(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規,具有良好(hao)的思想品德、誠實守(shou)信;
3.具有(you)正(zheng)常履行職(zhi)責的身體條(tiao)件和心理素質,能夠(gou)承受履行崗位職(zhi)責所需要的勞動強(qiang)度和工作壓力;
4.具備(bei)職位(wei)要求的工作能力。
(二(er))有下列情況之一者(zhe),不(bu)得(de)聘用
1.因犯罪(zui)受過刑事處罰(fa)的或(huo)通(tong)緝在案者;
2.正在(zai)受(shou)司法機關、紀檢(監(jian)察)機關立案偵查(cha)或審查(cha),還未做出結(jie)論的;
3.被開除(chu)中(zhong)國共產黨(dang)黨(dang)籍的;
4.被開除公職的;
5.受到黨(dang)紀、政(zheng)務處分且還(huan)在影響期內(nei)的;
6.被依法(fa)列為失信聯合懲戒對象的;
7.尚(shang)處于試用期內(nei)的新錄用公務員(yuan)及尚(shang)在(zai)規(gui)定的最低(di)服務期限內(nei)不能流動的;
8.法律法規規定的其他情(qing)形。
(三(san))崗(gang)位及其(qi)他條件
本次公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)引進(jin)公(gong)司副總(zong)經(jing)理(li)1名(ming)及(ji)公(gong)司各部(bu)門工作人員多(duo)名(ming),其崗(gang)位和(he)條件見互聯(lian)(lian)網招(zhao)聘(pin)(pin)平臺(智聯(lian)(lian)、前程無憂、獵聘(pin)(pin)等)。
三、公開招(zhao)聘程序
(一(yi))招聘公告發布
崗位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)信息(xi)在互聯(lian)網招(zhao)(zhao)聘(pin)平臺(智聯(lian)、前程無憂、獵聘(pin)等(deng)官(guan)網)發布,崗位(wei)招(zhao)(zhao)錄滿(man)前長期有效。
(二)報名
候選人通過互(hu)聯網(wang)招(zhao)聘平(ping)臺投遞。
(三(san))資格審查
根據崗位資(zi)格(ge)條件(jian)及應(ying)聘(pin)者提交(jiao)的證明材料進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審查(cha)。根據公司工作安(an)排,綜(zong)合(he)管(guan)理部通(tong)(tong)過電話(hua)、短信(xin)及郵(you)件(jian)等方式通(tong)(tong)知審查(cha)通(tong)(tong)過者參加(jia)面試,候選(xuan)人應(ying)保證通(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong),未通(tong)(tong)過者不再另行(xing)通(tong)(tong)知。
(四)面試(shi)
根據公司(si)工作安排和資(zi)格審查(cha)結果,通知應(ying)聘者進(jin)行(xing)(xing)面(mian)試。面(mian)試采取結構(gou)化(hua)進(jin)行(xing)(xing),主要測試報名者的(de)綜合分(fen)析(xi)能力、專業能力、計劃組織協調能力、邏輯與應(ying)變能力、溝通表達、人(ren)員匹(pi)配和精神狀態等。
面試時間和地點:以電話通知為準。
四、背景調查
綜合管理部(bu)將按有關規定對擬(ni)聘用(yong)人員進行背景調查。
五、體檢和入職
體(ti)(ti)檢參照《公務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)檢通(tong)用(yong)標準(試行)》執(zhi)行。體(ti)(ti)檢所(suo)產(chan)生的一(yi)切費用(yong)由體(ti)(ti)檢人員本人承擔。
體檢合(he)格經公示無(wu)異議后簽訂勞動合(he)同,約定試用期(一般為3個月)。
六(liu)、注意事項
(一)資(zi)格(ge)審查貫(guan)穿公開招(zhao)聘全過(guo)程,任何環(huan)節發現(xian)有不符(fu)公開招(zhao)聘條件(jian)的(de),取消招(zhao)聘資(zi)格(ge)。
(二)報名時請按要求填寫本人(ren)(ren)手機號碼,并保持通(tong)訊暢通(tong)。未入圍下一(yi)環節人(ren)(ren)員,不(bu)再另(ling)行通(tong)知(zhi)。
七、紀(ji)律與監督
(一)應聘者應保證提供(gong)真實、準確(que)的(de)個人信息和資料,對違反規定、弄虛作(zuo)假的(de)一經查實,直接取(qu)消聘用(yong)資格(ge)。
(二)嚴(yan)(yan)明(ming)招(zhao)(zhao)聘紀(ji)律(lv),本次公開招(zhao)(zhao)聘全程確保信息、過程、結果公開,接受社會(hui)及有(you)(you)關(guan)部門的(de)監督,招(zhao)(zhao)聘過程中如有(you)(you)違規違紀(ji)行為將按有(you)(you)關(guan)規定嚴(yan)(yan)肅處理(li)。
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